漢中鋅業(yè)公司黨委（以下簡稱公司黨委）牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，全面準確把握主題教育總體部署，緊密結合公司實際，圍繞理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改，縱深推進主題教育，筑牢思想根基，緊扣目標任務，提高工作質量。
真信篤行，讓理論學習更深入
公司黨委把學習黨的創(chuàng)新理論貫穿始終，把學思想貫穿主題教育全過程，堅持讀原著學原文悟原理。領導班子成員參加集團公司為期7天的讀書班學習，對主題教育必讀書目認真研讀領悟，專題研討7場，撰寫心得體會20余篇；開展黨委理論學習中心組學習研討3次，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，真正將思想偉力轉化為公司全體黨員團結奮斗的共同思想基礎；4月21日，特邀漢中市委宣傳部講師團專家李少榮作學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題宣講。班子成員先學一步，深學細悟，帶頭宣講習近平新時代中國特色社會主義思想16場次，講專題黨課5場，輻射帶動公司18個基層黨組織，338名黨員及時跟進學習領悟習近平總書記重要講話精神，部分黨支部運用紅色教育資源和黨性教育基地，開展現(xiàn)場教學，黨支部書記現(xiàn)場講專題黨課6場次，以形式多樣的學習實踐活動掀起理論大學習、思想大武裝熱潮。
主題教育啟動以來，編發(fā)主題教育簡報7期，轉發(fā)主題教育文章90余篇，發(fā)送主題教育宣傳報道70余篇，制作專題宣傳欄9版，營造了濃厚學習氛圍，引導全體黨員干部在深學細悟篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領，夯實堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。
精準有效，讓工作推進更系統(tǒng)
為深入學習把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，進一步提高政治站位，強化責任擔當，精準高效開展好主題教育，4月16日，公司中層以上干部以視頻形式參加了集團公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員大會；4月20日，公司黨委召開會議專題研究安排主題教育工作，成立領導小組和工作機構，制定主題教育實施方案，明確責任與任務，著力把主題教育落實落地落細。
公司黨委根據(jù)主題教育“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”根本任務，把開展主題教育同貫徹落實黨的二十大精神和黨中央決策部署有機結合，與落實集團和公司年度重點工作緊密銜接，細化梳理，按照時間節(jié)點制定主題教育工作要點清單，將各項工作分解為58項具體任務，明確責任主體、完成時限和目標要求，清單化推進各項工作，堅持“周計劃、月總結”，每月專題研究部署，確保主題教育扎實推進。公司制定《主題教育學習安排表》《主題教育輿情應對預案》，明確各基層黨組織和黨員干部的學習內容。各基層黨組織迅速行動，制訂方案、計劃，安排部署本單位主題教育工作，推動主題教育在公司全面深入開展。
摸清實情，讓調查研究更聚焦
為全面貫徹落實黨中央在全黨大興調查研究的重大部署，摸實情、出實策、辦實事，領導班子成員率先垂范，堅持理論聯(lián)系實際，教育引導全體黨員干部將學習成效轉化為解決問題、推動企業(yè)發(fā)展的強大動能。制定了《在公司大興調查研究的實施方案》《公司領導班子大興調查研究的實施方案》，從總體要求、調研內容、工作方式、成果運用、工作要求等5個方面進行安排部署。領導班子立足企業(yè)實際，確定《優(yōu)質項目助力 推進綠色發(fā)展——漢中鋅業(yè)公司渣綜合利用無害化處理項目調研報告》課題，成立了調研組，統(tǒng)籌推進調研工作。班子成員分別圍繞“黨建與中心工作融合、傳統(tǒng)產業(yè)升級、風險防范、提質增效、后備干部培育”等11個專題確定個人調研方案，采取“四不兩直”方式，撲下身子沉到一線，廣泛聽取職工意見，查實情，解難題。主題教育開展以來，領導班子成員共計深入基層調研70天，召開座談會13場次，現(xiàn)場協(xié)調解決問題3項，1005人參與網上問卷調查，征集意見建議17條，形成初步調研報告3份，堅持問題導向、措施導向、目標導向，致力于黨建引領、安全環(huán)保、技術創(chuàng)新等工作提升改進，以新成效檢驗主題教育成果。
真情投入，讓為民服務更主動
為真正將主題教育實踐成果落腳到解決職工急難愁盼問題上，推進“我為職工辦實事”走深走實，制定了《兩服務兩提升專項活動方案》，成立“生產系統(tǒng)技術指標提升”和“我為職工辦實事”專項工作小組，協(xié)調解決影響公司中心工作的難點瓶頸問題和職工群眾“急難愁盼”問題。5月24日，何學斌在深入渣處理車間調研工匠室創(chuàng)建情況時強調，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展各種勞動技能競賽，培育一批業(yè)務精湛的技術人才，推動公司產業(yè)工人隊伍建設；5月13日，公司團委組織10名青年職工參加勉縣青年交友聯(lián)誼活動，拓寬未婚青年職工社交渠道；5月19日，公司為自愿參加的1861名在職職工購買重大疾病綜合互助保險，提高職工抵御風險能力；5月22日，公司開展2023年夏季送清涼活動，為全體在職職工發(fā)放防暑降溫物品；5月30日，公司特邀勉縣紅十字醫(yī)院專家組來公司開展健康義診活動，服務職工近500人；5月30日，公司走進墓下小學開展了六一特別關愛活動，為316名孩子送上了節(jié)日禮物與祝福；公司工會上門入戶，走訪慰問10名困難女職工。
真查實改，讓檢視整改更精準
公司堅持把問題整改貫穿學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育始終，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，制定了《關于抓好主題教育整改整治工作的通知》，對公司整改整治工作進行系統(tǒng)安排，通過發(fā)放《主題教育整改整治征求意見表》、走訪調研、召開座談會等形式，對標對表“三個年”活動要求，重點征求對公司領導班子理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面的意見建議，以實事求是的態(tài)度進行全面“體檢”，系統(tǒng)梳理問題8項，形成專項整治方案6個，制定整改措施26項，明確整改目標、整改時限、牽頭領導、責任單位，實行臺賬化管理、項目化推進，逐一掛賬銷號，確保整改落到實處、取得實效。
學習提高無止境，貫徹落實見行動。公司黨委將持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育的重要講話精神，認真落實上級黨組織部署要求，把主題教育作為“充電站”，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，筑牢思想根基，切實把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”落實到實際行動上，體現(xiàn)在工作成效上，緊扣中心工作，扎實推進主題教育取得實效，為完成年度目標任務不懈奮斗！
（黨委組織部 周文靜）