非常感謝集團黨委和公司黨委給我參加學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨干部履職能力提升第二期專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)機會。我認真聆聽了集團公司黨委副書記郭仕龍在開班式上的講話、幾位專家對黨的二十大精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)解讀和部分兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗交流，受益匪淺，深受鼓舞，增強了奮進新時代的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)就本次學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，談?wù)?/span>學(xué)習(xí)體會和感受。
習(xí)近平總書記代表第十九屆中央委員會向大會作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗》的報告，是一篇舉旗定向、凝聚人心、團結(jié)奮斗的報告，是一篇思想深邃、大氣磅礴、通篇閃耀著馬克思主義的真理光芒，給人以信仰感召、方向指引、前進力量、勝利信心的報告，是一份凝聚人民智慧、反映人民意愿、表達人民聲音，具有歷史影響、時代意義、現(xiàn)實價值的綱領(lǐng)性文獻。
黨的二十大報告明確了新時代新征程中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)，就是要團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興。作為一名基層組工干部，我將嚴格按照公司黨委關(guān)于認真做好黨的二十大精神教育培訓(xùn)工作的部署，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)，實現(xiàn)職工群眾在哪里學(xué)習(xí)教育工作就做到哪里，將思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“要持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。”公司黨委組織部作為公司管黨治黨的重要職能部門，承擔(dān)著為公司選賢任能、夯基固本、引育人才等重要使命。我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，抓實思想教育、育優(yōu)干部人才、夯實基層基礎(chǔ)，守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作大局，以釘釘子、擰螺絲精神把黨的二十大提出的各項戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為完成公司年度目標任務(wù)的行動自覺；以組織路線服務(wù)政治路線的高度自覺，在服務(wù)大局中勇挑重擔(dān)、主動作為，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是強化黨的創(chuàng)新理論武裝，為踐行初心使命凝心鑄魂
習(xí)近平總書記強調(diào)，擁有馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)是我們黨堅定信仰信念、把握歷史主動的根本所在。組織部門作為抓黨員教育管理的職能部門，要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終對黨忠誠；深入推進“學(xué)習(xí)二十大、奮進新征程”活動，組織專題學(xué)習(xí)、邀請專家授課、開展學(xué)習(xí)研討、舉辦知識競賽、加強宣傳營造輿論氛圍，在公司全體黨員干部中開展大輪訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大提升，組織引導(dǎo)廣大黨員干部帶著忠誠學(xué)習(xí)、帶著責(zé)任領(lǐng)悟、帶著使命踐行，推動黨的二十大精神在漢中鋅業(yè)落地生根、開花結(jié)果。
二是打造高素質(zhì)干部人才隊伍，為漢鋅穩(wěn)健發(fā)展積蓄力量
習(xí)近平總書記強調(diào)，要樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。干部是推進黨的路線方針政策落地落實的決定性因素。要突出政治標準，綜合考察干部專業(yè)素養(yǎng)、履職能力、民意基礎(chǔ)，不斷健全完善干部考察考核機制，真正把素質(zhì)能力過硬、工作實績突出、群眾基礎(chǔ)扎實的好干部選出來、用起來，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，讓勇?lián)?dāng)、善作為在干部隊伍中蔚然成風(fēng)；要常態(tài)化開展干部日常研判工作，全面掌握各級班子的運行度、干部的適配度、干部之間的兼容度，做到精準調(diào)配，最大限度激發(fā)各級班子的運行效能，確保公司各級干部成為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的中堅力量；要加強干部實踐鍛煉，抓好“選育管用”機制落實，把公司年輕人才儲備管理機制作為發(fā)現(xiàn)人才、淬煉干部的平臺，讓干部在攻堅克難中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，顯才能、展頭角；要加強干部監(jiān)督管理，嚴格落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，真正讓干得好的干部受重用、得實惠，讓不干事的干部騰位子、受懲戒，倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為。
三是樹牢大抓基層導(dǎo)向，為實現(xiàn)漢鋅高質(zhì)量發(fā)展固本強基
習(xí)近平總書記強調(diào)，要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是貫徹黨的路線方針政策的“最后一公里”，是密切聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。新時代對我們抓好基層黨建工作提出了新的更高的要求，必須以新思想、新思路、新思維把握基層黨建工作的新特點、新挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新思維、破題舉措，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。我將堅持把目光瞄向基層，把政策傾斜基層，把更多的人力、物力、財力匯聚基層，多給基層指路子，少為基層干部添負擔(dān)，不斷加強服務(wù)保障；拓寬選人視野，靈活方式方法，真正把政治素質(zhì)好、對企業(yè)有感情、對發(fā)展有思路眼光的優(yōu)秀分子將吸納進黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員隊伍活力；圍繞保持黨員隊伍先進性和純潔性，嚴把黨員入口關(guān)，常態(tài)化推進違規(guī)違紀發(fā)展黨員排查整頓，保持黨員隊伍“一池清水”，聽黨號令、發(fā)揮作用，統(tǒng)籌推進公司各基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量提升，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能。
四是勇于自我革命，為服務(wù)中心大局貢獻組工擔(dān)當(dāng)
組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，“家風(fēng)正”關(guān)乎組織工作的成效和企業(yè)各項工作的成敗。作為一名組工干部，我將努力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于自我革命，堅持刀刃向內(nèi)，從嚴管理，打造過硬組工干部隊伍，實現(xiàn)組工工作質(zhì)效雙升；我將持續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高政治能力，時刻牢記“講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的重要要求，堅守對黨忠誠的政治品格、公道正派的思想境界、自我約束的行為底線，把旗幟鮮明講政治聚焦到主責(zé)主業(yè)上，把忠誠于黨和人民落實到具體行動上；提高專業(yè)素養(yǎng)，靈活學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)習(xí)廣度，延展學(xué)習(xí)深度，時刻保持解決難題的清醒和堅定，不斷優(yōu)化思維、優(yōu)化方式、優(yōu)化機制，加深知識層次、追求更好要求，把全部的心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展上，不斷提升干部職工的“滿意指數(shù)”；守好紀律底線，以先進典型為榜樣，以反面典型為鏡鑒，強化紅線意識，樹牢底線思維，慎獨慎初、自警自省，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)實干，展現(xiàn)新風(fēng)貌，創(chuàng)造新業(yè)績，為貫徹落實黨的二十大精神、實現(xiàn)公司高質(zhì)量高效益發(fā)展提供堅強組織保證。
（作者：公司黨委組織部部長 團委書記 周文靜）