2021年度勞動模范何全龍先進事跡
何全龍，男，陜西鎮巴人，出生于1972年9月，1996年7月參加工作，化工高級工程師，現任硫酸車間黨支部書記、主任。他自參加工作以來，勤于學習，善于鉆研，具有較高的專業技術水平和較強的管理能力。近幾年，在他的帶領下，硫酸車間各項工作取得了新的突破，現場管理有條不紊，生產運行安全平穩，職工隊伍持續穩定。
一、嚴于律己，時刻發揮模范作用。
該同志自我要求嚴，自我約束能力強，始終嚴于律己，時刻發揮模范帶頭作用。一是與職工群眾聯系緊密，能夠深入一線、深入職工。每每遇到苦臟累活時都能看到他的身影，始終同職工一道“不怕苦、不怕臟、不怕累”完成“急難險重”方面的工作，他用實際行動踐行著為民服務的宗旨意識。二是心系車間，帶頭嚴抓現場管理。自他擔任車間主任一職以來，他始終堅持每周至少對車間生產現場全面巡查一次、每月至少對夜班勞動紀律抽查一次，以便對車間安全環保、生產工藝、設備管理、勞動紀律、現場管理等做到心中有數，并能及時發現問題、及時督導解決問題。無論嚴寒還是酷暑，他都咬牙堅持下來，這不僅是一種堅持，是一種責任心的體現，更是以身作則充分發揮模范帶頭作用的體現，正是這種示范引領作用，促使硫酸車間的管理不斷走向正規和成熟。
二、發揮特長，技改工作成績顯著。
該同志化工專業畢業，自參加工作后始終從事本專業工作，20余年以來，肯鉆肯學，認真踏實，勇于創新，已積累了豐富的專業技術理論及實踐經驗。他作為化工專業技術組組長，在他的帶領下，結合車間生產實際，通過小改小革、技術創新、技術攻關等，這幾年技改工作成績顯著。連續兩年，他所在車間獲得公司級貢獻獎項是所有車間最多的，每年都在20余項，其中《制酸系統雙氧水脫硫裝置改造實踐》《鋅冶煉煙氣制酸余熱鍋爐積灰綜合治理技術與工業化應用》《鋅冶煉延長沸騰爐運行周期關鍵技術研究與應用》分別于2018年、2020年、2021年都獲得陜西有色金屬集團公司科技二等獎。
三、愛惜人才，積極培養大學生。
該同志對分配到車間的每一名大學生都非常關注，重視培養，實行“對標對人”管理。定期組織大學生開座談交流會，傳達公司人才發展戰略規劃，分享公司成功大學生的成長成才經驗，了解和掌握他們的思想動態，幫助他們確定今后的發展方向和發展路線，并要求每季度上交階段性工作總結，并為其安排技能過硬的師傅一對一輔導培養。目前車間四大職能組負責人基本上都是在他的悉心培養下成長起來的往屆大學，他們不斷臻于至善，個個表現都不錯、均能獨當一面；去年新招三名大學生也趨于獨立操作，具備了一定的工作經驗，都有了自己的人生規劃和發展目標，一步步在成長的路線上積極向前邁進著。
四、全面發展，不斷完善車間管理。
該同志作為一名車間管理人員，他不僅有扎實的黨建理論功底和專業技術知識，還在其他方面力求全面發展。雖然他平時主管的是生產工藝和黨建工作，但是他不斷學習，積極考取了注冊安全工程師，經常運用他較深的安全理論知識與豐富的實踐經驗給全體職工做安全培訓。他秉持“精益求精、臻于完善”的管理理念，每天、每月的工作，他都要周密地進行布置計劃，并及時進行督導檢查與考核，促使車間不斷完善各項管理上的不足，推動車間各項工作在公司起到引領和榜樣作用。比如：積極推進積分制管理，加強精益管理考核，推動車間現場管理不斷上新臺階，其“積分制管理工作”曾獲得公司級肯定與表彰；強化黨建的領航作用，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促生產”的理念開展支部工作，其“黨支部標準化建設”和“三個一”特色黨建活動都受到公司黨委的認可和表彰。
總之，幾十年來雷厲風行的工作作風和良好的職業道德品質，鞭策著他對車間的一草一木像對自己的孩子一樣去呵護，推動著他對車間的各項工作自始至終毫不松懈，認真對待。任時光飛逝，但他對專業知識、對生產管理的濃厚興趣絲毫不減。他在自己的崗位上，憑借自己扎實的理論功底和多年來積累的管理經驗，為車間的管理臻于至善貢獻了自己大量心血和汗水。